コーチがコーチをつける理由

コーチやコンサルタント、心理カウンセラーの皆さん、
私たちも悩むことがあります。

クライアントのサポートをしている私たち自身が、
時には行き詰まり、うまくいかない状況に陥ることも少なくありません。

そんな時、コーチはどうするのでしょうか？

実は私たちコーチは、
抜け道を知っているのです。

それは、
なぜコーチは、コーチングをつけませんか？と進めるかの理由を考えるとよくわかります。

コーチは単なるセールスで「コーチをつけるべきだ」と
言っているのではないのです。
その背景にある3つの理由をご紹介します。

1. 自分自身のことは分かりにくい

コーチとしてクライアントにアドバイスすることはできても、
自分のこととなると客観的に見るのは難しいものです。

感情や思い込みが影響し、自分の課題や方向性が見えなくなることがあります。

2. 客観的な視点がプラスの影響を与える

第三者であるコーチからの意見は、
自分の行動や思考に新たな視点をもたらし、
良い方向に進むためのヒントを与えてくれます。

外からのアドバイスは、私たちの枠を超えて行動を変える力になります。

3. 協力者の存在が日々のモチベーションに繋がる

コーチングは一人で行うものではなく、
協力者と共に進めていくものです。

日々の課題に向き合い、乗り越えていくためには、
信頼できるパートナーの存在が大きな助けになります。

コーチは、この3つの理由を誰よりも理解しているからこそ、
自分もコーチを雇い、サポートを受けます。

コーチ自身も迷ったり、イライラしたり、行き詰まったりした時、
プロの視点を借りて自分を支援してもらうことが、
次のステップに進むための重要な要素です。

コーチを選ぶ基準として

あなたがコーチを選ぶ際、
そのコーチ自身がコーチを雇っているかどうかを確認してみてください。

それは、コーチが自己成長を続けている証でもあります。
自分の限界を知り、サポートを受け入れる姿勢を持っているコーチこそ、
あなたにとって最良のパートナーになるでしょう。

コーチも悩み、迷いながら成長し続けています。
だからこそ、私たちは
クライアントの皆さんに本当の意味でのサポートができるのです。

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