コーチングという職業に関してよく耳にするのが、
「相手の思いや考え、行動を引き出す人」という表現です。

確かにコーチは、
クライアントの内にある感情や思考を言葉にし、
行動に移す手助けをする役割を担っています。

しかし、ここで重要なのは、

「引き出すこと」自体がコーチングのゴールではないという点です。

コーチングにおいては、
その先にあるクライアントの目標達成こそが到達したいことです。

そして、「引き出すこと」と「目標達成」は、同じ次元の話ではないのです。

よく見かけるのは、
コーチングスキルの一部を活用した対話によって、
クライアントが心地よい感覚を得る場面です。

クライアントが自分の内面に気づき、
少しだけ未来が見えたような感覚を味わうとき、
確かにその対話には価値があります。

しかし、それだけで目標達成に至ることはなかなかありません。
なぜなら、
単に「気づく」だけでは、行動に移すためのエネルギーや方向性がまだ不足しているからです。

目標達成に向かうプロセスと「意思」

コーチングの真の価値は、
クライアントが自分の目標に向けて計画を立て、
その計画を実行し続けることをサポートする点にあります。
クライアント自身が進んで行動を起こし、
挑戦を続けるためには強い「意思」が必要です。

この意思こそが、
クライアントが目標達成に向かう原動力であり、
コーチはその意思を引き出し、育てる存在であると言えます。

コーチングを通じて何度も目の当たりにしてきたのは、
この「意思」の有無が、
目標達成への道のりを大きく左右するという事実です。

意思を持つクライアントは、
自分の力で舵を取り、目指す方向に進んでいきます。

一方で、意思が曖昧だったり、自信がなかったりするクライアントは、
途中で迷い、停滞してしまうことが多いのです。

コーチの役割は「伴走者」

ここで重要なのは、
コーチの役割が単なる「引き出す人」ではなく、
クライアントの「伴走者」であるという点です。

クライアントが自分の舵を取り続けるためには、
コーチが共に走り、支援を続ける必要があります。

意思は一時的に強くなることもありますが、
長期的なプロセスにおいてはしばしば揺らぎます。

目標達成までの道のりは平坦ではなく、
山あり谷ありです。

コーチは、その道のりで
クライアントが途中で挫けないように、
適切なサポートを提供し続けることが求められます。

コーチの伴走という役割には、
深い覚悟が必要です。

クライアントが自分の課題に直面し、
意思が揺らぐ瞬間にこそ、コーチの真価が問われます。

その瞬間を乗り越えるために、
コーチはクライアントの目標を再確認し、
進むべき道を一緒に模索する役割を担います。
そして、クライアントが自分で意思を持って舵を取り直すことができるよう、
共に考え、共に動き続ける覚悟が求められるのです。

コーチングのクリエイティブな側面

コーチングには、
クリエイティブな側面が多く含まれています。

それは単に技術や知識を伝えるだけではなく、
クライアントが自らの意思で行動を起こし、
それを継続するためのプロセスを共に作り上げるということです。

創造的なプロセスは常に変化し、
予測できない局面に直面することが多いです。

クライアントが新たな視点を得たり、
新たなアイディアに気づいたりする瞬間は、コーチングの醍醐味です。

しかし、これらのクリエイティブな瞬間は、
単なる「引き出し」だけでは起こりません。

コーチがクライアントの成長を見守り、
適切なフィードバックを与えながら、
共に次のステップを考えることが必要です。

引き出されたアイデアや感情を、
現実の行動計画に落とし込み、
具体的な目標に向けて進んでいくための継続的なサポートがなければ、
コーチングは単なる気づきで終わってしまいます。

最後に

コーチングは「引き出す」ことが中心だと思われがちですが、
それはあくまでプロセスの一部に過ぎません。

クライアントが目標を達成するためには、
その先にある意思を育て、
伴走者として支え続けるコーチの役割が欠かせないのです。

コーチの仕事は、クライアントが自ら舵を取る力を養い、
その舵を取るためのサポートを継続的に提供することです。

コーチがクライアントに寄り添い、
共に道を歩む覚悟があるからこそ、
クライアントは自らの目標に向かって進み続けることができます。
そして、そのプロセスこそが、コーチングの本当の醍醐味なのです。

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