コーチの資質

自分のことはわかりにくい

「自分のことは自分でわかりにくい」

そのことをみんな知っているけれど、
自分ではわかりにくいから、
「やってしまった！」σ^_^;ってことも多い。

例えば、
自分の過ちに気づけずに、
人のことを悪く言ったりする。

あぁ、気づけない、って怖い。

コーチは、クライアントに対して
「気づかなかったσ^_^;ごめんね」では済まされない。

今日はコーチの８つの資質から
ひとつ抜粋してご紹介します。

内観力が高いこと

コーチに求められる資質の一つに
内観力が高いこと　があります。

例えば、自分の考えや行動、心の状態にフォーカスできない場合には、
自分のことを棚の上に上げて、
クライアントにはチャッカリ要求をしたりします。

クライアントは、おそらく
複雑な思いになるでしょう。

「この人、自分はできていないのにわたしに要求してる？
　それって、どうなの・・・？」

というように。

また、自分の思いの強さに気づけないと、
（思うように進めようと思ったりなどしてしまう）
クライアントに
あからさまな誘導的な質問をするなんてこともあります。

これでは、クライアントからの信頼を獲得できません・・・。

そう！！！
コーチは、支援者！
クライアントの目標達成をサポートするのが役目です。

それなのに、自分の思い通りにことを進めようとしてしまえば
コーチングはうまくいかなくなってしまいます。

自己チェック

だから、
折に触れて自己チェックが必要です。

クライアントは
「嫌だなぁ」と感じても
フィードバックをくれないかもしれません。

もしも、フィードバックをくれなければ
気づかないまま時は過ぎてしまい
結果的に、
契約満了の時点で
「コーチングはもう終了させてください」と
クライアントから言われるかもしれません。

自ら気づくことができるよう
工夫をしておくことが大事。

コーチはどんな時も、
自らを省み、
俯瞰し、
総合的に自分の状態に診断を下せることが大事だし、

自らの姿勢や言動の修正を行うことができれば
クライアントは、メンターとしてあなたを認めてくれるようになる。

今日は、
コーチに求められている資質
について書いてみました。

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